CORSO

Leadership Evoluitva

Un viaggio nella disamina della leadership, ossia la capacità di ispirare gli altri, di suscitare in loro la crescita e riconoscimento del proprio valore

CORSO DI 8 ORE

10 DICEMBRE 2019

DATA EROGAZIONE CORSO - Milano

Riconoscere e sviluppare la propria leadership è innanzitutto una responsabilità verso se stessi, è la capacità di onorare pienamente ciò che si fa. Secondariamente, è la capacità di ispirare gli altri, di suscitare in loro la crescita e riconoscimento del proprio valore. Terzo, è la capacità di mettersi al servizio più grande, della propria realtà aziendale e dei propri clienti. 

La leadership è un processo di orientamento della partecipazione di individui e organizzazioni, finalizzata al raggiungimento di obiettivi desiderati e condivisi. Si concretizza nella capacità di gestire i ruoli e le relazioni tra i soggetti di un'organizzazione, generando un contesto propizio alla piena espressione dei talenti e delle risorse di ciascun membro.

Una leadership efficace agevola la costruzione di un clima di ascolto, permette la libera espressione e propone un'azione fondata sulla relazione, valorizzando le risorse del gruppo nel rispetto di ruoli e visioni. La leadership è tra le competenze manageriali più importanti per un professionista della security indicate anche nella norma UNI 10459.

FINALITA' 

Obiettivo del corso è promuovere e far sperimentare concretamente il modello della Leadership integrale.

Essa è caratterizzata da un approccio relazionale e sistemico, pone in relazione l'aspetto cognitivo con quello emozionale e fisico, in un giusto mix tra sapere e saper fare, saper essere e saper divenire. 

PROGRAMMA DEL CORSO

  • Gli stati interiori della leadership e della Teoria U

  • Gli 8 livelli evolutivi della leadership 

  • I 4 archetipi fondamentali

  • Leadership e Followership

  • Leader, creatore di contesti

  • Intento, Relazione, Azione

  • Leadership e cor-aggio

  • Leadership e consapevolezza relazionale

  • Storytelling e motivazione

  • Leve di collaborazione e motivazione

  • L'orientamento alla soluzione

  • Valorizzare il potenziale evolutivo del gruppo

  • L'importanza della diversità

 

METODOLOGIE 

Le metodologie impiegate saranno esperienziali, riflessive e partecipative. Includeranno strumenti eterogenei, liberamente ispirate a metodologie quali: Action Learning, Approccio sistemico, Costellazioni Strutturali, Somatic Experiencing, Theory U.

DURATA DEL CORSO 

Il corso ha la durata di 8 ore 

ATTESTATO

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. Il Corso consente di conseguire 8 crediti formativi ai fini del mantenimento della certificazione delle figure professionali certificate CERSA

INFORMAZIONI 

corsi@scuolaeticaesicurezza.eu - O2 84 21 51 07 

SCHEDA DI ISCRIZIONE

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GAM Education & Consulting S.r.l.
 

Corso di Porta Vittoria, 28 - 20122 Milano

P.IVA: 01801240662

Capitale Sociale € 10.000 i.v.
Iscrizione al Registro delle Imprese di Milano: 1955623