COMPETENZE TRASVERSALI

 Thymos

RIMETTERE L'UOMO AL CENTRO

"Infondere nuova forza e consapevolezza a persone e organizzazioni, sviluppando le qualità evolutive necessarie per vincere le sfide, cavalcare il cambiamento e aprirsi al miglior futuro possibile."

COME NASCE THYMOS

Dall’unione tra la sicurezza, intesa in tutte le sue accezioni e l’energia dell’essere umano, elemento centrale di ogni attività lavorativa, nasce THYMOS, il nuovo progetto di Scuola Etica & Sicurezza e ONE Consulenza Evolutiva.

 

COMPETENZE UMANE: LA CHIAVE DELL’ECCELLENZA IN AZIENDA

Nell’ottica di perseguire crescita, consapevolezza e miglioramento delle organizzazioni e delle risorse, molte aziende manifestano, in modo sempre più cosciente, l’esigenza di lavorare sulle competenze trasversali sul piano umano, sociale, relazionale, vere leve strategiche per lo sviluppo e chiavi di volta per il successo individuale e collettivo. 

SEMINARI e PERCORSI “AD HOC”

Il progetto THYMOS propone percorsi formativi, di facilitazione, di coaching e strumenti per stimolare il cambiamento evolutivo e la crescita delle persone e delle organizzazioni. Thymos propone 10 moduli formativi, ognuno focalizzato su un aspetto fondamentale della crescita personale e organizzativa. Oltre a questo propone percorsi ad hoc, quali team building, giochi, laboratori e workshop da ideare e costruire insieme al cliente, considerando la sua cultura organizzativa e i suoi bisogni.

 

COSA POSSIAMO INVENTARE INSIEME

TEAM BUILDING

Insieme. Come potrebbe crescere l’energia del nostro team se imparassimo il valore e la forza dell’essere realmente insieme?

 

I GIOCHI FORMATIVI  

Giocare è una cosa seria. Cosa potremmo imparare se, come bambini, mettessimo serietà e passione verso la costruzione di un nuovo gioco?

 

WORKSHOP

Pensare con le mani. Cosa cambierebbe nel nostro modo di ragionare ed affrontare le sfide, se ci permettessimo di usare le mani per plasmare concretamente la nostra realtà e il nostro futuro?

 

LABORATORI DELLE SOLUZIONI

Solution focus. Quale soluzione non stai ancora vedendo che permetterebbe a te e al tuo team di fare un salto di qualità? Come sarebbe avere uno spazio dedicato in cui sperimentare nuove e potenti metodologie sistemiche ad approccio Solution Focus?

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