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Mercoledì del Benessere

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Sempre più organizzazioni decidono di prendersi attivamente cura delle proprie persone tutelando la loro salute mentale e promuovendo il loro benessere, che diventano così degli elementi strategici del business. Mai prima del Covid-19 si è data tanta importanza ad aspetti che prima erano per lo più considerati come un adempimento di obblighi normativi in materia di stress lavoro-correlato. Si è iniziato a comprendere che stare bene significa molto più che non stare male e che i vantaggi della prevenzione e della promozione del benessere superano di gran lunga i costi della gestione del malessere.

 

C’è tuttavia una categoria di professionisti che richiede un supporto e un’attenzione particolari, in quanto maggiormente esposti ai rischi psicosociali legati a condizioni di stress intense e prolungate. Si tratta dei professionisti della sicurezza – sia a livello manageriale che operativo – che, per la natura del ruolo e dei compiti, sono costantemente sotto pressione e coinvolti quotidianamente nella gestione di imprevisti di diversa gravità e intensità emotiva. Supportare chi si occupa di sicurezza è prioritario per un’organizzazione in quanto queste figure hanno la responsabilità di tutelare a loro volta beni e persone. Livelli elevati di stress e malessere, oltre ad avere conseguenze negative a lungo termine sulla salute psicofisica, impattano sull’immediata capacità di essere pronti riducendo l’efficienza dei processi cognitivi (come attenzione, concentrazione, capacità di ragionamento) e correlano, pertanto, con l’adozione di comportamenti non sicuri e d’incidenti.

 

La serie di appuntamenti “I mercoledì del benessere”, nasce proprio con l’intento di avvicinare tutti i professionisti della sicurezza a comprendere il collegamento essenziale tra salute mentale e benessere psicologico, a prendere consapevolezza delle implicazioni sulla propria attività e scoprire diverse modalità e pratiche di intervento mirate a gestire i livelli di attivazione e stress e a promuovere un maggior benessere individuale

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