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Le ultime


Salute mentale al lavoro
Ci sono cose che non si vedono. La stanchezza che non passa. Un’ansia che accompagna ogni giornata. La difficoltà a concentrarsi. Il bisogno di isolarsi. Una fragilità che si nasconde dietro un «va tutto bene». E poi ci sono le persone che arrivano al lavoro ogni mattina portandosi tutto questo dentro. Per questo la salute mentale non è un tema che riguarda soltanto la sfera privata. Riguarda anche le organizzazioni, le relazioni e il modo in cui lavoriamo. E riguarda anche l

Paola Guerra
8 ott


CHIEDIAMO TUTTO ALL’AI. TROPPO?
Dalla ricerca di informazioni ai consigli personali: l’intelligenza artificiale sta entrando anche nelle nostre decisioni, nelle relazioni e nelle fragilità. Il rischio non è solo sbagliare risposta. È fidarsi troppo. “Chiedilo a ChatGPT.” È diventata una frase quasi normale. Non sappiamo come scrivere una mail? Lo chiediamo all’AI. Vogliamo preparare un colloquio, prendere una decisione, trovare un modo per affrontare una conversazione difficile? Sempre più spesso, lo chiedi

Laura Rigodanza
8 ott


Ascoltare è fare spazio
Ci sono persone che ricordiamo per quello che ci hanno detto. E ce ne sono altre che ricordiamo per una ragione diversa: per come ci hanno fatto sentire mentre parlavamo. Non ci hanno interrotto, non hanno preparato la risposta mentre ancora stavamo finendo la frase, non hanno cercato subito una soluzione. Sono rimaste lì. A volte, essere ascoltati è questo: sentire che, per qualche minuto, il mondo può fare un passo indietro e lasciare spazio a noi. Il 21 ottobre è la Giorna

Paola Guerra
8 ott


RIPARTIRE IN SICUREZZA
Vademecum per le aziende e i lavoratori Settembre è il mese in cui le trasferte ripartono tutte insieme. È anche il momento in cui la soglia di attenzione delle persone è più bassa: dopo settimane di stacco gli automatismi si allentano, e la percezione soggettiva del rischio — quella che guida davvero i comportamenti — si disallinea dal rischio reale, quello che l'azienda ha calcolato paese per paese. Il rientro è quindi la finestra migliore per rimettere in ordine il sistema
Elisa Bonfanti
7 set


Un rischio organizzativo da prevenire: la violenza digitale
La digitalizzazione dei processi e la diffusione dello smart working hanno trasformato il modo in cui le persone comunicano e collaborano. E-mail, chat aziendali, piattaforme collaborative, sistemi di videoconferenza e strumenti di messaggistica sono ormai parte integrante dell'attività quotidiana. Se da un lato favoriscono efficienza e condivisione, dall'altro possono diventare il canale attraverso cui si manifestano comportamenti lesivi nei confronti delle persone. La viole

Laura Rigodanza
7 set


La ripresa
Ogni ripartenza assomiglia un po’ al momento in cui una barca lascia il porto. Davanti c’è il mare aperto: non sappiamo esattamente quali onde incontreremo, se il vento cambierà direzione, se arriverà una tempesta. Eppure partiamo. Perché navigare non significa aspettare che il mare sia calmo. Significa imparare a leggerlo, conoscere la rotta e saper correggere la direzione quando le condizioni cambiano. Lo sanno bene i naviganti: il mare non si può controllare. Si può osserv

Paola Guerra
7 set
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