Travel Risk Management
I NOSTRI SERVIZI
Gestiamo i rischi di viaggi e supportiamo le organizzazioni a tutelare le persone
Il contesto normativo italiano (D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 231/01) è esplicito in riferimento alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori in trasferta, definendo gli obblighi e le responsabilità civili, penali e amministrative volte a tutelare l’integrità fisica e morale dei lavoratori. L’organizzazione – nella figura del datore di lavoro e dei preposti – ha il dovere di prendersi cura dei propri dipendenti (Duty of Care) valutando i rischi, informando e formando.
I servizi di consulenza e formazione in Travel Risk Management di SIES offrono un approccio completo e multidisciplinare. Il nostro obiettivo è affiancare le organizzazioni nel perfezionamento del sistema di gestione della sicurezza dei propri lavoratori in tutte le fasi della trasferta, con chiarezza, cura e tempestività. Ci basiamo sulle più recenti linee guida UNI ISO 31030 sul travel management, garantendo standard di eccellenza.
Perché scegliere SIES per il tuo Travel Risk Management?
Rivolgiti a noi se hai bisogno di:
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Garantire la conformità normativa agli obblighi giuridici relativi alla sicurezza delle trasferte.
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Costruire il sistema di gestione della sicurezza delle trasferte all’estero (Travel Risk Management) secondo le linee guida della norma UNI ISO 31030:2021
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Progettare processi specifici e scrivere procedure operative chiare ed efficaci per i dipendenti all’estero.
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Valutare e mitigare i rischi a cui sono esposti i dipendenti in trasferta.
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Analizzare la percezione dei viaggiatori rispetto ai rischi delle località di destinazione per migliorare la loro sicurezza (Travel Risk Perception Analysis).
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Sviluppare piani di informazione volti ad aumentare la consapevolezza sui rischi di viaggio.
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Erogare formazione specifica dedicata ai dipendenti che viaggiano per lavoro.
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Erogare formazione specifica per il top management e per chi ha la responsabilità della gestione del processo di Travel Risk Management.
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Monitorare le situazioni critiche nel mondo e nei Paesi di destinazione dei lavoratori, attraverso un costante monitoraggio dei rischi di sicurezza e geopolitici.
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Ricevere assistenza medico-legale nelle varie fasi della trasferta (Business Travel Medicine).
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Creare piani di evacuazione e assistenza per rispondere a emergenze nel luogo in cui si trovano i dipendenti.
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Fornire servizi di assistenza psicologica in caso di eventi critici ad alto impatto emotivo.